找工作擦亮眼 小心“低门槛高薪资”藏陷阱
来源: 太原晚报“五一”假期过后,求职招聘迎来一波平稳释放期。各类招聘信息层出不穷,“收入可观”“无经验入职”等诱人的招聘宣传,让不少求职者心动不已。就此,山西省防范和打击非法集资公众平台发布风险提示,一些看似待遇优厚的“好工作”背后,可能暗藏着培训贷、洗钱“聘销式”犯罪等陷阱,广大求职者要筑牢求职安全防线。
当前正值高校毕业生求职、社会人员跳槽的高峰期,网络招聘平台已成为求职的主要渠道之一。记者调查了解到,不少求职者在浏览招聘信息时,容易被“低门槛、高薪资”的标签吸引,却往往忽略了招聘信息背后的潜在风险。
在诸多案例中,“培训贷”骗局最为常见。不法分子以招聘剪辑助理、运营专员等为由,在各平台发布相关招聘信息,并承诺“月薪过万、无经验要求”。求职者面试时,不法分子会刻意虚构公司实力,以虚假招聘信息诱导求职者签订协议并交纳高额培训费。对于无力一次性交费的求职者,便以“帮忙办理分期贷款”为由,引导其背负贷款。待培训结束后,再以“能力不达标”等借口拒绝录用,求职者不仅没能入职赚钱,每月还要偿还高额贷款。
除了培训贷,看似轻松的“高薪兼职”也暗藏玄机。不法分子以招聘兼职为名,谎称只需提供个人银行卡账号,无需额外操作就能赚取稳定提成,有些还专门拉拢招募在校大学生参与。实际上,这些账号会被用于“跑分”洗钱活动,成为违法犯罪资金转移结算的通道。一旦参与其中,求职者的个人征信将受到严重影响,还可能涉嫌违法犯罪,承担相应法律责任。
此外,还有团伙伪装成正规金融机构,打着“名企考核”的旗号实施诈骗。他们宣称主营金融投资、资产增值等业务,营造高端金融机构形象,并以低门槛、高收入吸引求职者报名,随后以“入职业绩考核”为借口,诱导应聘者出资在境外非法证券期货平台进行交易,团伙通过交易赚取高额佣金。待求职者本金耗尽后,便以考核不通过为由拒绝入职,让求职者落得“工作没找到,本金全亏光”的下场。
提醒广大求职者,要警惕“先交钱”的招聘,任何入职前要求交纳培训费、保证金、押金的,多是骗局,正规用人单位不会以任何名义收取此类费用;严格管理个人账户,切勿出租、出借身份证、银行卡、支付账号及支付二维码,拒绝替他人提现,远离各类非法兼职;应聘时务必核实企业资质,不轻信高薪、高前景等不实宣传;求职过程中要留存好招聘截图、聊天记录、转账凭证等证据,一旦发现被骗,立即报警求助。

